|
| Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo |
| Avtor |
Sporočilo |
marjan
Administrator
Pridružen/-a: 01.02. 2007, 13:13
Prispevkov: 4477
Kraj: Slovenija
|
|
| Nazaj na vrh |
|
 |
marjan
Administrator
Pridružen/-a: 01.02. 2007, 13:13
Prispevkov: 4477
Kraj: Slovenija
|
 Objavljeno: 15 Dec 2011 22:04 Naslov sporočila: Pridobitev otroškega dodatka - Vprašanja in odgovori |
 |
|
Portal, Državljani, Življenjski dogodki za prebivalce, DRUŽINA IN OTROCI, Starševsko varstvo in družinski prejemki, Družinski prejemki, Pridobitev otroškega dodatka,
Vprašanja in odgovori
Pridobitev otroškega dodatka
Mogoče najdete odgovor na vaše vprašanje
prav tukaj ?
http://e-uprava.gov.si/e-uprava/dogodkiPrebivalci.euprava?zdid=1064&sid=881&vprasanja=vsa
_________________
Lep pozdrav
Marjan |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
marjan
Administrator
Pridružen/-a: 01.02. 2007, 13:13
Prispevkov: 4477
Kraj: Slovenija
|
| Objavljeno: 28 Dec 2011 22:15 Naslov sporočila: Re: Naton »Zaposlitev »Vprašajte nas, dobili boste odgovor |
|
|
PRIMERI:
Zaposlena sem 6 let pri delodajalcu v gostinstvu s.p. in nisem dobila nobeno leto regresa, češ da pravijo, da mi ne pripada, ker niso v nekem dobičku. To leto sem porabila 9 dni dopusta v mesecu avgustu; zanima me ali imam pravico izkoristiti preostali dopust pred porodniško do novembra, glede na to da imam delovno razmerje do konca tega leta.
Zakon določa, da ima delavec pravico do dopusta in regresa, kar pomeni, da vam slednje pripada ne glede na to, če podjetje posluje z izgubo. Terjatve iz delovnega razmerja so iztožljive tudi za nazaj in zastarajo v roku petih let. Pravico imate izkoristiti dopust za leto 2011 pred porodniško do novembra. Svetujem vam, da pisno opomnite delodajalca na izpolnjevanje njegovih zakonskih obveznosti, če vam ne odgovori v roku 8-ih dni, se lahko obrnete na odvetnika s področja delovnega prava.
Pri delodajalcu sem bila zaposlena točno 6 mesecev (od 1. aprila do 30. septembra). Ali to pomeni, da mi pripada le 6/12 regresa ali se šteje, da je izpolnjen pogoj 6-mesečnega nepretrganega delovnega razmerja za celoten regres?
Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev. Če ta pogoj ni izpolnjen, pa ima pravico do izrabe 1/12 letnega dopusta za vsak mesec dela v posameznem koledarskem letu, če v koledarskem letu, v katerem je sklenil delovno razmerje, ni pridobil pravice do celotnega letnega dopusta. Kar pomeni, da vam pripada sorazmerni del dopusta v primeru, da ste bili zaposleni v letu 2011 pri različnih delodajalcih. Če niste bili in ste bili prijavljeni na Zavod za zaposlovanje, vam načeloma pripada cel dopust in cel regres.
V podjetju sem deset let. Jubilejne nagrade mi ne izplačajo ker “”ni denarja”, ker trenutno poslujemo negativno. Tudi regrese še nismo dobili. Ali so mi dolžni izplačati prvo in drugo?
Da, delodajalec vam je dolžan izplačati regres za letni dopust. Če tako določa kolektivna pogodba dejavnosti ali splošni akti podjetja, vam je dolžan izplačati jubilejno nagrado.
V podjetju sem zaposlena za nedoločen čas od leta 2000. Na bolniški sem od 24.12.2009 do 08.10.2011, od 09.10.2011 do 05.12.2011 pa sem po odločbi zmožna za delo 4 ure dnevno. Zanima me ali mi pripada letni dopust in v kakšni višini za leti 2010 in 2011?
Pripada vam dopust in regres za leto 2011. Ker je potrebno dopust iz preteklega leta koristiti do 30. junija tekočega leta, vam je dopust iz leta 2010 propadel. Pripada pa vam celoten dopust za leto 2011, o katerem bi vas delodajalec moral obvestiti z odločbo oziroma obvestilom o višini dopusta.
Zanima me ali lahko delodajalec trga dopust vsakemu delavcu drugače? Hvala.
Ne, kriteriji morajo veljati isti za vse delavce.
Dve leti in pol je že minilo, ko sem nazadnje dobila regres, zdaj pa že avgusta nisem dobila celotne plače, samo 200 € je bilo izplačanih, ostalo pa ne vem kdaj bo. Nihče nam nič ne pove. Če podjetje posluje negativno, mora vseeno dati regres ? Kaj naj storim?
Delodajalca pismeno opomnite, da vam je dolžan izplačilo regresa vsako leto. Če vam ne odgovori v roku 8-ih dni, se obrnite na inšpektorat za delo ali odvetnika s področja delovnega prava. V primeru nelikvidnosti delodajalca se lahko s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
Zanima me koliko časa lahko delodajalec podaljšuje pogodbo (zaposlena za 4 ure, oz. polovični delovni čas-ker imajo omejeno število zaposlenih za polni del. čas). Ali je višina regresa odvisna od tega ali si zaposlen za polni delovni čas ali pa samo za štiri ure in če je, kakšna je ta razlika?
Zakonska omejitev sklepanja pogodb o zaposlitvi je 2 leti. Višina regresa je določena sorazmerno glede na delovni čas, razen če delate krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi o zdravstvenem zavarovanju ali predpisi o starševskem dopust, ko imate pravico do celotnega regresa. V vašem primeru vam pripada polovico regresa, če nimate status invalida, upokojenca ali starša oziroma je status definiran s prej omenjenimi predpisi.
Več najdete tukaj.!!!
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:GwvBry30TawJ:www.naton.si/zaposlitev/vprasajte-nas/+4ure+socialno+4+ure+delodajalec&cd=3&hl=sl&ct=clnk&gl=si
_________________
Lep pozdrav
Marjan |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
marjan
Administrator
Pridružen/-a: 01.02. 2007, 13:13
Prispevkov: 4477
Kraj: Slovenija
|
| Objavljeno: 29 Dec 2011 21:30 Naslov sporočila: Re: Pridobitev otroškega dodatka - Vprašanja in odgovori |
|
|
Vprašanja in odgovori
Primeri:
Vprašanje:
Otroški dodatek imam od 01.09.2010 do 31.08.2011. Kdaj moram oddati novo vlogo?
Odgovor (12.10.2011)
Spoštovani,
pravica se prizna s prvim dnem naslednjega meseca po vložitvi zahtevka. Če torej želite otroški dodatek prejemati neprekinjeno, morat vlogo oddati v avgustu.
Lep pozdrav,
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve
Vprašanje:
31. 10. 2011 poteče otroški dodatek, kdaj oddati novo vlogo. Se zahvaljujem za odgovor.
Odgovor (12.10.2011)
Spoštovani,
kot je navedeno v opisu storitve, v rubriki KJE IN KAKO: Pravica do otroškega dodatka se prizna za dobo enega leta. Novo vlogo za priznanje pravice do otroškega dodatka je potrebno vložiti v mesecu, v katerem se izteče pravica do otroškega dodatka, kar je razvidno iz izreka odločbe o pravici do otroškega dodatka.
Lep pozdrav,
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve
Vprašanje
Ali bo s 1. 1. 2012 res ukinjen otoški dodatek za otroke, ki so starejši od 18 let, čeprav se šolajo na višjih ali visokih šolah? Hvala za odgovor.
Odgovor (12.10.2011)
Spoštovani,
vaša informacija drži. Bo pa na podlagi ugodnejšega cenzusa predvidoma več upravičencev do državne štipendije. Več o tem si lahko preberete na spletni strani ministrstva, na naslovu: http://www.mddsz.gov.si/si/uveljavljanje_pravic/nova_socialna_zakonodaja/ .
Lep pozdrav,
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve
Več si preberite ...tukaj..!
http://e-uprava.gov.si/e-uprava/dogodkiPrebivalci.euprava?zdid=1064&sid=881&vprasanja=vsa
_________________
Lep pozdrav
Marjan |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
|
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Da, lahko odgovarjaš na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
Powered by phpBB © 2001, 2002 phpBB Group
|
Forum
Pogosta vprašanja
Seznam članov
Skupine uporabnikov
Registriraj se
Tvoj profil
Zasebna sporočila
Prijava/Odjava
