ZDRAVSTVENE TEŽAVE - pomagajmo si sami.
ZDR. FORUM
Menu
Forum
Pogosta vprašanja
Seznam članov
Skupine uporabnikov
Registriraj se
Tvoj profil
Zasebna sporočila
Prijava/Odjava
Iskalnik
Napredno iskanje
Povezave
Brezplačen forum
Registracija domene
Spletno gostovanje
Kdo je z nami?
[
Administrator
]
[
Moderator
]
Google Search
Spletno gostovanje: LITESPEED in IMUNIFY360 proaktivna zaščita proti zlonamerni programski kodi
EMAIL GOSTOVANJE: NEOMEJENA velikost e-poštnih predalov znotraj zakupljenega prostora
ZDRAVSTVENE TEŽAVE - pomagajmo si sami. Seznam forumov
->
PRAVNI NASVETI - VPRAŠANJA in ODGOVORI
Odgovori
Uporabniško ime
Naslov sporočila
Telo sporočila
Smeški
Več Smeškov
Barva pisave:
Privzeto
Temno rdeča
Rdeča
Oranžna
Rjava
Rumena
Zelena
Olivna
Sinje modra
Modra
Temno modra
Indigo
Vijolična
Bela
Črna
Velikost pisave:
Velikost pisave
Drobna
Majhna
Normalna
Velika
Ogromna
Zaključne označbe odprtih ukazov
[quote="Andro"]Pozdravljeni! Odpiram to temo, ker verjetno nisem sam v taki situaciji. Kot učitelj na OŠ sem sklenil pogodbo o delovnem razmerju za čas do vrnitve prejšnjega delavca, ki je odsoten zaradi bolezni. Potem se je ta delavec, ki je bil odsoten, invalidsko upokojil. Zanima me naslednje: Ali je moja pogodba sedaj sklenjena avtomatično za nedoločen čas? Ali mi lahko delodajalec (ravnatelj) vsili podpis nove pogodbe za določen čas? Ali mi v primeru odpovedi iz strani delodajalca pripada odpovedni rok in odpravnina? Naj povem, da so v vseh kriterijih moja izobrazba in ostale reference ustrezne. Hvala za odgovore![/quote]
Možnosti
HTML je
izklopljen
(Navodila) BBkoda
je
vklopljena
Smeški so
vklopljeni
Izklopi BBCode v tem sporočilu
Izklopi Smeške v tem sporočilu
Časovni pas GMT + 1 ura, srednjeevropski - zimski čas
Pojdi na:
Izberi forum
ZDRAVJE
----------------
BOLEZNI in VZROKI - zdravstvene težave
POMOČ - bolnim
ZDRAVILA / domača zdravila /
POMOČ
----------------
PRAVNI NASVETI - VPRAŠANJA in ODGOVORI
SPLOŠNI FORUMI
----------------
OBVESTILA in SPOROČILA UPORABNIKOM Foruma
Ljubezen / spolnost / kontracepcija / težave /
RAZNO ... 😎
Video,, kamere v živo,.....(( webcamere))
Pregled teme
Avtor
Sporočilo
marjan
Objavljeno: 18 Maj 2010 14:27
Naslov sporočila:
Avtomatična sprememba pogodbe za določen čas v pogodbo za nedoločen čas
Avtomatična pretvorba pogodbe je predvidena v dveh primerih:
1. Kadar delavec ostane na delu tudi po poteku časa,
za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi. Mnogi delodajalci tu storijo napako, ker se zanašajo na dejstvo, da je delovno razmerje s potekom časa, za katerega je bila sklenjena pogodba o zaposlitvi, tako ali tako prenehalo, in ne vidijo nobene nevarnosti, če delavec še nekaj dni ali tednov ostane pri njih. V takem primeru ima delavec pravico zahtevati sklenitev oziroma izročitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.
2. Kadar je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom
ali kolektivno pogodbo. Po zakonu mora za sklenitev pogodbe za določen čas obstajati eden od točno določenih razlogov (npr. opravljanje dela, ki svoji naravi traja določen čas, nadomeščanje začasno odsotnega delavca, zaposlitev vodstvenega delavca itd.), poleg tega pa je omejeno tudi zaporedno sklepanje pogodb za določen z istim delavcem za isto delo. Ogromno število pogodb o zaposlitvi, ki jih delodajalci "za vsak slučaj" (ker je tako lažje odpustiti delavca) sklepajo za določen namesto za nedoločen čas, je tako sklenjenih nezakonito, posledično pa se vse take pogodbe štejejo za pogodbe za nedoločen čas in pripadajo delavcem na njihovi podlagi enake pravice kot če bi sklenili pogodbo za nedoločen čas.
Potreben je aneks k pogodbi
Obstoječa pogodba se spremeni z aneksom k pogodbi o zaposlitvi. To pomeni, da delavec in delodajalec ne bosta primorana skleniti nove pogodbe o zaposlitvi, ampak bosta samo z aneksom k obstoječi pogodbi o zaposlitvi spremenila posamezno določbo pogodbe.
Andro
Objavljeno: 18 Maj 2010 13:37
Naslov sporočila: Re: Odgovor:
Najprej hvala za odgovor.
Moram povedati, da je javni razpis tako ali tako bil takrat, ko sem bil sprejet na to delovno mesto.
Zanima me samo to, kako se sedaj tretira ta moja pogodba. Po moji logiki je v primeru, da se delavec, ki ga nadomeščam, ne vrne, moja pogodba avtomatično pogodba za nedoločen čas, glede na to, da velja do njegove vrnitve, ki pa je očitno ne bo, ker je v pokoju.
marjan je napisal/a:
Spoštovani !
V takšnem primeru se poda na šoli javni razpis za prosto delovno mesto in vi se morate tudi sami na ta razpis prijavit.
Potem je odvisno vse od delodajalca, kdo od prijavljenih na razpisu bo sprejet.
Mislim, da imate veliko možnosti, da ste sprejeti, če so bili z vami do sedaj zadovoljni.
marjan
Objavljeno: 18 Maj 2010 13:26
Naslov sporočila: Odgovor:
Spoštovani !
V takšnem primeru se poda na šoli javni razpis za prosto delovno mesto in vi se morate tudi sami na ta razpis prijavit.
Potem je odvisno vse od delodajalca, kdo od prijavljenih na razpisu bo sprejet.
Mislim, da imate veliko možnosti, da ste sprejeti, če so bili z vami do sedaj zadovoljni.
Andro
Objavljeno: 18 Maj 2010 09:52
Naslov sporočila: Pogodba o delovnem razmerju do vrnitve delavca...
Pozdravljeni!
Odpiram to temo, ker verjetno nisem sam v taki situaciji.
Kot učitelj na OŠ sem sklenil pogodbo o delovnem razmerju za čas do vrnitve prejšnjega delavca, ki je odsoten zaradi bolezni. Potem se je ta delavec, ki je bil odsoten, invalidsko upokojil. Zanima me naslednje:
Ali je moja pogodba sedaj sklenjena avtomatično za nedoločen čas?
Ali mi lahko delodajalec (ravnatelj) vsili podpis nove pogodbe za določen čas?
Ali mi v primeru odpovedi iz strani delodajalca pripada odpovedni rok in odpravnina?
Naj povem, da so v vseh kriterijih moja izobrazba in ostale reference ustrezne.
Hvala za odgovore!
Powered by
phpBB
© 2001, 2002 phpBB Group
Domene
|
Spletno gostovanje
|
Reseller gostovanje
|
EMAIL gostovanje
SSL certifikati
|
Spletne aplikacije na klik
|
Brezplačna spletna stran (Website Builder)
|
WordPress gostovanje
Spletne strani, brezplačna izdelava in namestitev
|
Poceni letalske karte
|
Letalske karte
|
Poceni hoteli
Prijava neprimerne vsebine
Zasebnost in varnost