ZDRAVSTVENE TEŽAVE - pomagajmo si sami.

[marjan]

Odpravnina ob upokojitvi

Pojasnilo DURS, št. 4210-174/2006, 13. 2. 2006

V zvezi z vprašanjem, ki zadeva izplačilo odpravnine ob upokojitvi, pojasnjujemo:


Medsebojne pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev urejajo predpisi o delovnih razmerjih, na podlagi katerih se ugotavlja tudi upravičenost delavca do odpravnine ob upokojitvi in višina te odpravnine. Tako je v 132. členu Zakona o delovnih razmerjih – ZDR (Uradni list RS, št. 42/02) določeno, da pripada delavcu pri upokojitvi ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi odpravnina v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Posebni pogoji glede upravičenosti do navedene odpravnine so navedeni v drugem odstavku 132. člena ZDR.



Z vidika davčne obravnave odpravnine od upokojitvi pa je treba upoštevati določbo 6. točke prvega odstavka 31. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-1 (Uradni list RS, št. 70/05 – UPB2 in 115/05), po kateri se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne všteva odpravnina ob upokojitvi do višine, ki jo določi Vlada RS. Znesek neobdavčenega zneska odpravnine ob upokojitvi je določen v 10. členu Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 142/04, 7/05 in 60/05) in znaša 825.000 tolarjev. Če je odpravnina ob upokojitvi izplačana v višjem znesku, se v delu, ki presega neobdavčeni znesek, všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja.

LP

[marjan]

Več pravnih odgovorov in nasvetov na:
http://www.informiran.si/
_________________
Lep pozdrav
Marjan

[marjan]

Pravni nasveti:
http://www.informiran.si/portal.aspx?content=prirocniki&showMenu=1&showRightFrame=1
_________________
Lep pozdrav
Marjan